最近，TVB的八卦新闻真是接连不断，让人应接不暇！前几天，张曦雯的爆料还在热议中——她因为拍吻戏时被男演员的口臭劝退，瞬间引发网友热议。紧接着，3月24日的旅游节目《他们的澳洲驾期》中，戴祖仪又丢出一颗重磅炸弹——被公司新生代演员气到哭？还要等对方整整三个月？网友们立刻化身现代柯南，开始仔细扒料，连她一丝不苟、平时百密一疏的口风都被抓了出来。
戴祖仪讲述，自己曾和一位新生代演员合作了三个月的戏，这位新人在片场简直就是拖油瓶本尊。剧本没背熟就算了，连最基本的准时都做不到，每次都要让她苦苦等待两三个小时，而这种等待一等就是整整三个月！换作谁都难以忍受。拍摄临近尾声时，她终于忍不住情绪，当场泪流满面地说：真的很不开心，等得我都开始怀疑人生了，连最基本的尊重都没有。坐在旁边的吴若希赶紧补充：那阵子戴祖仪情绪极差，经常打电话给我哭诉，觉得自己受了天大的委屈。主持人丁子朗听后也是一脸震惊：这么离谱？没人管吗？剧组就不说他吗？戴祖仪无奈叹息：如果迟到了还能诚恳道歉，那也就算了。可这个新人连句‘对不起’都没有！更过分的是，他拍戏总是NG，30多次、40多次都算家常便饭，剧组居然没有任何批评？吴若希毫不留情地补刀：真的，一句对白都要NG这么多次，这也太不敬业了吧？难道他后台硬吗？
丁子朗又追问：这么不敬业，为什么没人骂？戴祖仪摇头：剧组工作人员反而觉得他可爱……这让人十分困惑——难道所谓的‘可爱’就能掩盖职业上的不敬业吗？这样的风气下，以后谁还敢和新人搭戏？戴祖仪还翻出了自己刚出道时的经历：我拍第一部剧的时候，在化妆间怕打扰前辈，躲在角落不敢打招呼，第二天就被批评没礼貌。可现在的新生代呢？完全没有这种意识——既不打招呼，也没有一点后辈样子，简直是‘反向进化’。吴若希则直言不讳：要怪就怪经理人，根本没教过！这话虽刺耳，却非常切中要害——经理人本应该引导新人礼仪和职业素养，如果连最基本的准时和尊重都没教，怎能指望新人自觉懂得呢？
节目一播出，网络瞬间炸开了锅！在小红书上，有人开始列出冼靖峰、许俊豪、游嘉欣等名字，试图猜测这位新人是谁。结果戴祖仪亲自登录账号，一一否认，态度相当坚定。然而她还是露出破绽——说虽然她很过分，但我不能透露她是谁——网友们立刻捕捉到关键字，她，锁定为女新人！怀疑范围瞬间缩小很多，毕竟之前大家猜测的既有男也有女。戴祖仪出生于1995年3月22日，2018年正式出道，要找比她小、出道更晚、又有对手戏的女新人，范围就更加有限。有资深港娱博主分析，多方信息综合来看，已经有明确指向，但为了避免造谣，也没有明说。
其实，比起揪出这位新人是谁，更值得探讨的，是为什么如今TVB会出现这么多没有礼貌的新人。这几年，不少资深艺人都曾吐槽过，后辈不懂规矩的现象屡见不鲜。比如，有人曾提到，新人连向前辈打招呼都不做，吃饭还抢座位，完全离谱。吴若希提到的经理人问题，确实是症结所在。例如之前钟柔美的风波，如果经理人能早些介入指导，她也不至于接连制造公关灾难，最终无法收场。经理人不仅要帮艺人接工作，更要教他们如何做人、如何敬业，这才是根本。
如果TVB希望新生代能够真正接棒，成为未来的中坚力量，必须尽快重视这个问题。否则，观众看剧时发现演员连最基本的专业素养都没有，又怎会买账？不仅观众流失，行业口碑也会受损，将来也难以吸引到优秀的合作伙伴。参考资料：人民网《港娱新生代职业素养引热议》。
