近段时间，一些TVB艺人在录制综艺节目或参与网台节目时，纷纷曝出在电视城拍戏时的种种秘闻，引起了外界的广泛关注。比如，张曦雯曾透露，在拍摄吻戏时，某男演员口臭到让她无法忍受，这个爆料迅速引发了网友的热议。紧接着，在3月24日播出的TVB旅游节目《他们的澳洲驾期》中，戴祖仪也分享了自己因公司一位新生代演员不敬业而被气哭的经历。
戴祖仪讲述道，自己曾与某新生代演员合作拍摄了三个月，这位演员对拍戏显得极为不上心，连剧本都没有好好背诵，严重影响了拍摄进度。更令她气愤的是，这位演员缺乏时间观念，也没有做后辈应有的觉悟，经常让身为前辈的她在片场苦等。到了拍摄快结束的时候，我实在忍不住了！真的是很不开心。你不背剧本我可以理解，但最基本的准时呢？每次我都得等他两三个小时！我已经等了整整三个月！戴祖仪无奈又愤怒地说道。
听到这话，吴若希立刻作证，表示那段时间戴祖仪的情绪确实非常低落，自己甚至接到过她的哭诉电话，知道她在片场受尽了委屈。另一位主持人丁子朗对此表示震惊，完全没想到这种情况会发生。
戴祖仪接着补充道：如果迟到还能够诚恳道歉，我是可以理解和原谅的。但他连最基本的道歉都没有！她继续说道，拍摄时这位演员频频NG，重复同一段戏三十多次、四十多次，然而竟然没有人去批评他。吴若希也插话道：他甚至一句简单的对白都能NG那么多次！
丁子朗显得很困惑，问道：如果他这样不敬业，为什么没人批评他呢？戴祖仪回答道：剧组工作人员觉得他很可爱，所以就放过了他。这一回答让现场的气氛变得更加复杂，似乎对这位演员的态度并未受到应有的批评。
随着话题的进一步展开，讨论逐渐转向了如今部分TVB新生代演员礼仪差、情商低的问题。戴祖仪坦言：我拍第一部剧时，记得自己在化妆间都不敢打招呼，生怕打扰到别人，常常默默躲在角落里。第二天就被批评说没礼貌，不会主动打招呼，我也曾经经历过这样的批评。但现在的这些新人，完全没有这种顾虑。
对此，吴若希毫不客气地点评道：对啊，问题的根本是他们的经理人，根本没有好好教过他们。她的这一番话道出了现如今艺人管理的短板，直接指向了经纪人对于艺人的责任。
节目播出后，这一话题迅速在网上引发了热议。网友纷纷猜测戴祖仪口中的新生代演员究竟是谁，推测名单中男女演员都有。比如在小红书上的讨论帖中，网友列举了冼靖峰、许俊豪、游嘉欣等人的名字。然而，戴祖仪登录自己的社交账号后，逐一否认了这些猜测。然而，也许是出于疏忽，她在回应时透露：虽然她很过分，但我不能说出她的名字。这句话使得网友们更加确定，这位演员是一位新生代女演员，怀疑名单也随之缩小。
根据戴祖仪的出生年份——1995年3月22日，她2018年正式出道，且比她年纪更小、出道时间更短，并且与她在某剧中有过不少对手戏的TVB新生代女演员，成为了外界猜测的焦点。某资深港娱博主也在分析中指出，综合各方信息，这位演员的身份已具备较强的指向性。不过，比起揭开这位演员的具体身份，更值得关注的是背后反映出来的行业现象。 近年来，许多TVB资深艺人在采访中提到过部分后辈不尊重前辈、不守规矩的问题，足见这一现象并非个别事件。吴若希说的那句怪经理人没教过，虽然言辞直白，却也道出了事情的根本。的确，经理人作为艺人事业的重要引导者，理应在艺人管理和职业素养上投入更多精力。如果像钟柔美那样的风波，经理人能够及时加强管理与培训，或许就能避免公关灾难的频发。希望TVB能够正视这些问题，真正将新生代演员培养成既有才华又有德行的未来支柱。
