这几天，电商直播界又因为东方某选刷屏了，原因竟是公司内四位主播接连离职，而其中两位的名气，曾经堪比董宇辉。
企业人员的流动本是常事，但对于东方某选这样的一家公司，这一事件的敏感度却与众不同，瞬间引发了大量的讨论。特别是当年董宇辉的离职，几乎让整个网络沸腾，感兴趣的朋友可以去找豆包了解更多，这里不再赘述。回到这次的离职风波，从明明和天权的离职感言来看，二人对于公司新管理模式的深刻不适几乎一览无余，感言中提到陷入了严重的焦虑和内耗，足以证明他们内心的困扰。
实际上，自从宇辉离开后，那些选择继续留在原岗位的主播们，今天的结局便已注定。董宇辉的离开，归根结底源于头部主播模式与公司高层理念的背离。他的离开，意味着这一理念仍将被固守下去。
当初宇辉的离开，给东方某选直播间带来了剧烈的冲击，股价、利润、口碑几乎全面下滑，幸好那时的老主播们顶住了压力，勉强维持了局面。如今，公司的各项指标逐步恢复正常，这也意味着当初的去辉化战略将会继续推行下去。新的管理层采取了当年小孙的那一套策略，不过这一次，目标对准了曾经的老主播们，这也让他们无法再忍受。说到底，今天这些主播们感受到的困境，正是当年董宇辉的感受。
像宇辉当年那样离开，似乎已成了必然。那么，问题回到文章的标题：这些离职的主播是否有可能在同行公司找到接纳之地呢？理论上是有可能的。首先，业务上没有任何问题，他们都属于优秀的主播，换到其他公司几乎无需过渡，完全可以无缝对接，直接开展工作；其次，他们的知名度相当高，过去积累的粉丝基数庞大，迁移到其他公司，粉丝也大概率会跟随。
但理论归理论，现实中的可能性几乎为零。原因很简单：首先，同行公司那边的忠实粉丝不一定买账。回想当年宇辉离职的事件，双方粉丝闹得不可开交，积怨甚深。比如，当宇辉深鞠躬的第二天，直播间里就响起了今天是个好日子的歌曲，双方粉丝的情绪对立，深刻印在了公众记忆中。如今，这些主播若跳槽，肯定会面临同行粉丝的强烈反感，接受度几乎为零。
其次，主播们自己也未必能接受。同行的直播间成立至今已有两年半，盼盼、潇潇等老主播们已经在公司内占据了稳定的位置，他们来了之后势必会与老主播们争夺资源与流量，如何分配利益，如何处理各方关系，都会是一个巨大问题。毕竟，这些老主播们辛苦打拼，从零做到如今的全网头部，他们岂能轻易允许新人来摘桃子？
更重要的是，情感层面上的矛盾也很难调和。如今，大家的江湖地位早已不同于往昔。当初还是小透明的安安、传熙，今天的名气远远超过了当年的自己。从原本的平视、俯视，到现在的仰视，很多人自尊心的底线早已被触碰。情感上的隔阂和自尊的挑战，成为了他们难以接受的现实。所以，这些从东方某选离职的主播，要想在同行公司重新找到一席之地，几乎是没有可能的。 如果这些主播还想继续从事电商直播行业，唯一的出路便是去其他公司，或者像顿顿一样选择自己创业。但不管他们最终选择什么样的道路，不能否认的是，他们在中国电商蓬勃发展的过程中，曾为这个行业作出了不可磨灭的贡献，留下了重要的历史印记。希望他们在离开某选后，能找到自己热爱的工作，过上自己想要的生活。
