要不是看到孟佳和周震南做经理人，我压根不知道还有这么一档综艺《下一顺位是她》第二季。
说实话这个节目整体水花并不大，没有铺天盖地的热搜，也很少看到短视频刷屏。我追完两期节目，最大的感受就是，这哪里是纯粹的舞蹈选秀，更像是一档带着竞技任务的真人秀。
第二期结束之后，孟佳、周震南各自选出属于自己的8位队员。先说说孟佳这边的队伍，看完只能感叹一句，整体实力是真的能打。
何雨露、任佳艺、敖心仪、蒋宗穗、王莹、林蓉蓉、卢思宁、张雪琪，这一批女孩大多都是专业舞者出身。看得出来孟佳选人优先看重舞蹈功底，整支队伍给人的感觉，基本功过硬，爆发力在线，几乎每一个人拉出来单独solo，都有自己的看家本事。如果单拼硬实力，孟佳这一组，妥妥的强者云集。
反观周震南选出来的八个人，阵容就显得有点参差不齐。双胞胎杨蕾璎、杨蕾霖双人组合，本身双人配合是一大看点；还有王暄祺、刘子萌、依合提巴尔（也就是大家叫的小哈）。这一组里面，有亮点选手，但整体的舞蹈硬实力对比孟佳那一边，明显拉开差距。
这期播出之后，网上争议一下子就冒出来了。很多观众意难平的就是魏辰的淘汰。看过她舞台的朋友应该都有印象，魏辰跳舞力量感十足，每一下动作都很干脆利落，不少观众本来很看好她，以为她可以稳稳往下走，万万没想到，这一轮直接止步了。
更让网友讨论不断的一个点，就是短剧女王徐轸轸和刘子萌之间的抉择。最后周震南这边选择留下刘子萌，徐轸轸遗憾出局。很多人就看不懂了，徐轸轸本身有表演经验，舞台表现力也不差，为什么会败给舞蹈并不算出彩的刘子萌？
网上很多网友第一反应就会猜测，是不是有提前内定的名单？实力强的选手，如果不在节目组预设名单里面，就算观众再喜欢，也很难留下来。
但多看几遍节目，静下心想一想，事情或许没有这么简单粗暴。一档真人秀综艺，选人考量的维度，远远不止跳舞好不好看这一件事。
先说刘子萌，论舞蹈硬实力，她确实算不上顶尖那一档。但这个女孩身上有一股很难得的感染力，笑起来特别有亲和力，整个人鲜活又真实。反观常年拍短剧的徐轸轸，长期演戏，表情管理已经形成一套职业习惯，很多时候镜头面前会带着一层表演感，少了一点松弛的本色流露。放到综艺里面来看，刘子萌这种自带鲜活气场的选手，就更容易制造看点，贡献节目素材。
综艺要活下去，就需要有记忆点。不是每一个镜头全部都是高水准的舞蹈battle，也需要不同性格的人带来故事线。当然啦，这只是我作为观众的个人解读，到底经理人心里权重怎么分配，外人只能看表面。
这期还有一个很出圈的名场面，就是孟佳组的蒋宗穗。队伍要选队长的时候，她主动站出来毛遂自荐，愿意扛起队长这份责任。结果尴尬来了，一轮投票下来，居然没有一个人选她。
那一幕看着其实挺让人唏嘘的。敢于主动争取机会，是一件很勇敢的事情，可你的意愿，不等于队友对你的认可。很多弹幕都在心疼她，也有一部分网友拿这个片段来做节目话题，这一段也顺理成章变成本期一大看点。
看到这里很多人就开始疑惑了，这个节目到底要选什么样的人？
它名义上的终极目标，是选出8个女孩去到布鲁克林篮网的赛场做啦啦队表演。按理说，这是一份职业啦啦队的工作，舞蹈实力应该是第一要义。但是综艺制作层面，又要考虑收视率、话题度、人物故事线。于是矛盾就来了：职业选拔的诉求，和综艺节目的诉求，本身就不完全重合。
纯粹的舞蹈竞技节目，评判标准很简单，看完成度、看技巧、看爆发力，谁跳得更好谁就往前走。可真人秀不一样，除了实力，还要看你的个人特质、镜头感、团队适配度，甚至你的个人故事能不能打动观众。
这就解释了为什么有些实力很强的选手会被淘汰，有些舞蹈不算顶尖，但很有观众缘的女孩可以留下来。不是说实力不重要，而是实力不再是唯一的标尺。
网上很多人吵来吵去，一会骂经理人选人偏心，一会怀疑剧本内定。说实话，我们作为屏幕前的观众，看到的都是剪辑之后呈现出来的内容。很多私下的沟通，训练当中的团队磨合，我们是看不到的。经理人在做选择的时候，除了舞台上那几分钟表演，也会参考日常训练状态，团队协作能力这些我们看不到的细节。我们仅凭播出片段就下定论说完全内定，其实也有点片面。
当然也不是说实力就可以被无视。最后的八人成团名额，是要站上NBA赛场代表中国女孩去做啦啦队演出。到了那个真正的大舞台，综艺感就没用了，拼的还是实打实的业务能力。如果一味追求综艺看点，忽略舞蹈本身，最后去到海外赛场，吃亏的还是选手自己。
往后还有好几轮的比拼，不知道后面的赛制会不会做出平衡。接下来的赛程，要看经理人怎么权衡两件事：一边是综艺需要的话题、人物魅力；另一边是去到布鲁克林赛场必须具备的硬实力。
看了第二期之后我的心态反而放平了。大家也不必为每一次淘汰吵得不可开交。把它当成一档真人秀来看就好，不要完全当成纯粹的舞蹈竞技向选秀。有感动，有意难平，有争议，这就是综艺的常态。
究竟最后哪八位女孩可以拿到去往布鲁克林的宝贵名额，是实力选手笑到最后，还是一批有魅力的黑马突围，我们就继续往下追节目，拭目以待。
