这本书彻底点醒了我：真正阻碍创新的，往往是四种看不见的“心理摩擦力”： ➍ 抵触（“凭什么要听你的？” ? 更好地把握人性，获得你想要的人生 如果你正在推动项目、带团队、做产品，或单纯想突破自己的成长瓶颈…...
