在工作的过程，是充满着变化的，必须要有思辨的执行力。 你确认清楚边界，下属在执行的过程中，才能做到有条不紊，而你的管理，也是收放自如的。这时候，他也可能需要资源，所以你询问意见，也是为了得知下属希望得到什么…...
