元目标以OKR、KPI和任务管理三合一为基础,正是为了让这条分工线有落点:目标、指标、任务在同一平台流转,智能体跑链路,人做判断。责任结构显性化:谁决策、谁执行、谁验收,在系统里白纸黑字,人和智能体协同的信任…...