3月27日，字节跳动发布 2026 年 1 号内部纪律通报，披露 2025 年四季度违规处理结果。
通报显示，65 名员工因触碰纪律红线被辞退。其中10人情节严重被实名通报，7人因涉嫌刑事犯罪被移交司法机关，还会被纳入行业联盟名单并扣罚期权，另有1人也被纳入行业联盟名单。
这次通报的重点是信息安全问题，其中有9人就是因为出借飞书工作账号或办公设备被辞退的，公司表示这类行为严重违反了信息安全制度，包括违规获取、存储、泄露或访问保密信息。
小事哥还注意到两个社交媒体上的案例，其中有前员工在脉脉发不实组织调整信息、泄露保密内容，损害公司声誉。还有前员工为了引流赚钱，多次通过小红书泄露内部保密信息，运营个人账号开展付费面试辅导牟利。
和以前的通报相比，这次新增了民事诉讼案件的进展。2025年全年，针对员工出借飞书账号、参加外部付费访谈等泄露保密信息的行为，字节跳动一共发起了12起民事诉讼。
目前，这12起案件里有9起已经提交立案并进入审理程序。有2起在涉事人员道歉和赔偿后，公司予以和解。还有1起已经获得一审胜诉判决。
通报明确说，对于那些主观恶意明显、严重损害公司利益的员工，公司会通过法律手段严肃追责。
你觉得互联网大厂这样严管员工信息安全，是必要还是太苛刻？
