（来源：奔腾融媒 新闻广播）
今年《政府工作报告》首次提出打造智能经济新形态，“十五五”规划纲要将“人工智能+”作为重点行动部署。人工智能时代，你的同事可能不再是“人”。从“被取代焦虑”到“驾驭工具的自信”，人机协作如何重塑我们的工作？
企业到底需要什么样的人？鄂尔多斯市普渡科技有限公司是国内从事无人驾驶研发最早的企业之一，无人驾驶汽车技术专利实现关键技术全面覆盖。这样一家对于人工智能技术应用有着极致追求的企业，其用人标准早已悄然发生改变。
鄂尔多斯市普渡科技有限公司总经理 付云飞：从招聘的角度看，我们所需要的是AI的使用能力，不是单纯的操作能力，而是跟踪现代科技发展变化、迅速把最前沿的技术用到实际产品中的应用能力。
企业要的是能跟踪前沿、快速应用的人才。这种能力，课堂能培养吗？
内蒙古科技大学自动化与电气工程学院早在2021年，就建立了工程智能中心，开始实施“人工智能+传统优势专业”创新培养模式，致力于提升产业应用水平，探索产业需求导向的跨学科培养机制。学院还创新提出“面向需求、前沿引领、案例迭代、课程更新”，以理论知识、实践能力和职业素养提升为导向，提升课程内容的高阶性、创新性和挑战度。
内蒙古科技大学自动化与电气工程学院院长喻大华：我们对人工智能做了调研之后，专门开设了四五门人工智能相关课程。针对内蒙古是能源大省的特点，我们在能源领域开发了一些人工智能场景。新能源我们做了风机叶片避雷线的检测，拿到了内蒙古自治区的地区标准，在很多新能源电厂已经应用了。
对于高校的这些变化，鄂尔多斯市普渡科技有限公司总经理付云飞表示认可，但是他认为还是不够快。
付云飞：AI进步是以月为单位在变化，所以课堂上教材根本跟不上。
课堂在追，企业在催，那学生呢？他们感受到了什么变化？
内蒙古科技大学自动化与电气工程学院大四学生周昊宇，来自自动化人工智能融合方向班，目前他已经被保送到上海的高校深造。
周昊宇：我们专门开了人工智能课程，还有人工智能实训，直接用各种工具或模型来解决问题。其他基础性的专业课程，也会更多地让我们借助人工智能工具去完成项目。我未来要顺着这条路继续向人工智能方向前进、深挖，整体的就业前景都是在往上走的。
内蒙古科技大学自动化与电气工程学院院长喻大华也表示，现在很多企业对人工智能跨学科培养的毕业生满意度明显提升。
人工智能正在越来越多地介入我们的工作和生活，拥抱AI已经是必选题，我们该怎样看待这种变化？又应该怎样更好地适应这种变化？内蒙古台特约评论员、内蒙古师范大学新闻传播学院教授张瑞认为，人工智能正在重构就业结构，也在重新定义人才。
张瑞：这篇报道引发了我的一个思考：AI 浪潮之下，我们该如何重新定义 “人” 的价值？
我们每一个人都能感受到：一个深刻的变革正在发生。机器正在重构劳动，也在重新定义人才。与其纠结岗位会不会被替代，不如思考，在智能时代，人真正不可替代的究竟是什么。
人工智能带来的，不是简单的工具升级，而是一场生产方式与思维模式的深层革命。过去我们强调熟练操作、流程执行，如今企业更看重的，是对技术趋势的敏锐捕捉、对前沿工具的快速落地，以及用创新方案解决真实问题的综合能力。这意味着，单纯的技能型岗位正在被稀释，而具备跨界视野、学习能力与应用思维的人，将成为产业核心。
回顾历史，每一次重大技术革命都会对就业结构和收入分配格局产生深远而持久的影响。第一次工业革命时期，以蒸汽机技术为代表的新技术显著提升了生产效率，并通过机器替代手工业劳动重塑了英国等国家的劳动力需求结构，使资本和技术要素的回报相对上升、低技能劳动者的议价能力下降。
以电气革命为标志的第二次工业革命进一步推动了大规模生产和企业组织形态的变革，加深了劳动分工和职业分化。此后，20世纪四五十年代出现的计算机技术及其引发的信息技术革命，被普遍认为是欧美国家国民收入分配差距持续扩大的重要技术因素。
当前，人工智能技术加速迭代，其对劳动力市场和收入分配格局的影响正逐步显现。内蒙古台特约评论员、内蒙古师范大学新闻传播学院教授张瑞认为，只有主动拥抱技术变革，持续提升认知维度与人机协同能力，才能在智能时代筑牢职业竞争力。
张瑞：面对这场变革，教育与产业正在双向奔赴。我本身就是一名高校教师，对这一点的感受尤其深刻。
各大高校正在积极打破专业壁垒，把人工智能融入传统学科，用场景化实训对接产业需求，让学生既守得住专业根基，又跟得上技术步伐。但我们也必须承认，技术迭代的速度远超教材更新，课堂与产业之间依然存在时差。 这提醒我们，人才培养不能只靠课堂，更需要终身学习的意识与主动应变的勇气。
对每个人而言，焦虑毫无意义。人工智能不是来淘汰人，而是来倒逼人升级。
真正的竞争力，从来不是比机器更快、更准，而是拥有机器无法复制的判断力、创造力与价值决策力。从被动适应到主动驾驭，从依赖经验到拥抱创新，这才是应对变革的核心底气。
“十五五”的新机遇，藏在智能经济的浪潮里。当人与机器各司其职、协同共进，当每一个劳动者都能在技术赋能中实现价值提升，我们才能真正抓住时代红利，在高质量发展的道路上，走得更稳、更远。
记者：彭 程 孙雪梅
编辑：查 干
审核：赵 婧
