百分考（Baifenkao）支持在线阅卷、考试分析、Excel成绩导出和电子证书，成绩分析、成绩导出与电子证书功能在免费版中即可使用。 负责人可以评阅文字和图片答案，查看人员与试题表现，导出成绩表，并按考核条件发放证书。
答卷保留作答过程，成绩表用于人员与部门汇总，电子证书交付培训成果。围绕这三类结果，考后处理可以从评分持续推进到复盘、归档与反馈。
在线阅卷：结合文字、图片与评分标准评价答案
客观题按照预设答案与规则判分；包含简答题等主观内容的答卷，还需要阅卷人员处理。此时应先查看待批改记录，结合参考答案、评分要求和实际回答给分。
图片答案也在这一步查看。考生提交的计算过程、图示与文字说明可以放在同一道题下评阅。评分要求如果区分方法、过程和结果，阅卷时就能更清楚地解释得分与扣分原因。
百分考阅卷页面支持查看考生回答、参考答案、题目得分和评语。
完成主观题评分后，答卷形成完整成绩，负责人可以查看总分、通过情况和逐题评语，再开展统计分析与结果交付。
免费考试分析：从人员成绩定位复习重点
成绩能够回答“这次得了多少分”，考试分析还可以帮助负责人判断下一步要处理什么。
百分考考试概览展示参加人数、及格情况、平均成绩与考试人次，分数段分析呈现成绩分布。完成阅卷后查看这些结果，负责人可以掌握整场考核表现；指定人员或部门的登录考试，还能对照应考与缺考名单跟进人员。
考试概览呈现人员与成绩情况，试题分析展示各题作答表现和平均得分。
试题分析将复盘进一步落到具体题目。规范识记题得分偏低，可以补讲相关要求；应用题平均得分偏低，可以结合答卷查看条件理解、方法选择与计算步骤。负责人将平均得分、错误率与具体回答一起查看，选择下一轮培训要讲的内容。
百分考免费版即可使用成绩分析。负责人可以将结果用于安排一次有针对性的补讲，或者挑选对应题目作为复习内容，让后续培训回应本次考核发现的问题。
免费导出Excel成绩表，完成部门汇总与归档
百分考成绩列表支持结合姓名、账号、工号及登记信息识别人员，将答卷和成绩对应到具体考生，便于按部门或培训批次汇总。
在成绩列表中查询和筛选答卷，点击“导出成绩”即可生成并下载Excel。导出内容对应当前考试与筛选范围，便于整理本次需要交付的记录。
百分考成绩列表支持人员信息核对、答卷筛选与成绩导出。
成绩表可以带出姓名、账号、部门、工号、登记自定义字段、成绩和答卷状态等信息。百分考免费版支持成绩导出，负责人可以将Excel用于部门汇总、培训记录和考核归档。
需要保存某个人的完整作答过程时，还可以使用单份答卷的导出入口，打开可打印答卷，并通过浏览器保存为PDF。成绩表适合汇总，完整答卷适合追溯具体回答，按归档目的选择即可。
让考生在合适的时间看到反馈
负责人可以根据考试安排设置成绩、答案、解析和排名的展示范围。仍有人员等待参加时，应结合组织要求决定哪些信息先公布；培训复习阶段，则可以开放需要的反馈，帮助考生理解失分内容。
反馈最好能回应具体问题：哪道题理解有偏差，图片答案缺少哪个步骤，接下来应复习哪部分材料。分数之外的说明越具体，考生越容易知道下一次怎样改进。
需要合格证明时，再衔接电子证书
百分考支持证书模板、发放规则与在线验真，免费版也可使用电子证书功能。负责人准备模板后，在考试中设置发放条件，并按业务安排选择自动或手动发放。
百分考支持配置证书发放条件，以及自动或手动发放方式。
符合条件的考生可以从结果页面查看证书，查看者再通过验真入口核对相应信息与状态。证书适合记录本次培训或考核成果，名称、发放单位与合格要求应保持清楚。
考后交付可以因此分成三份内容：成绩表用于汇总，答卷用于解释，证书用于证明符合相应培训或考核条件。先完成阅卷与复核，再分析、导出和交付，下一轮培训就有可以追溯的依据。
