百分考（Baifenkao）免费版支持添加子管理员，管理员账号数量不限。 第一次为出题老师和考务老师配置账号时，可以按“创建独立账号、开放所需页面、选择业务分类、登录核对工作入口”的顺序完成。页面权限决定能进入哪里，数据权限决定进入后能处理哪些分类下的资料。
先用一张表看清免费子管理员与权限配置的关系：
下面以一场安全培训考试为例。负责人审核题目、组卷并发布考试；出题老师维护安全培训题库；考务老师在考试结束后处理答卷和成绩。三个人的任务已经明确，接下来把这些任务逐项配成账号权限。
第一步：从管理员入口创建两个独立账号
负责人进入管理端“用户 → 管理员”，点击“新增管理员”。选择所属部门，填写账号、姓名、手机号和初始密码，再继续配置页面权限与数据权限。
本例建立“出题老师”和“考务老师”两个账号。所属部门可以帮助负责人识别人员归属，业务资料则按接下来的分类权限选择。这样，人员组织关系和本次负责的数据范围都能分别表达清楚。
先填写账号资料，完成下面两类权限配置后点击“创建管理员”；调整已有账号时，编辑权限后点击“保存修改”。
第二步：为出题老师配置题库页面和题库范围
先在页面权限中开放“题目列表”和“题库分类”。这一步决定出题老师登录后能看到题库相关菜单。
出题老师的页面入口围绕题库工作配置。
再到数据权限中选择题库范围。本例只选择“安全培训题库”，不选择“销售产品题库”。出题老师进入题目列表后，就可以围绕本次负责的题库维护题干、答案和解析。
题库数据范围选择安全培训题库，与本次出题任务对应。
题库和试卷是两类独立权限。本例由负责人审核题目、组卷并发布考试，因此出题老师不需要试卷页面和试卷数据范围。如果以后把组卷也交给这位老师，再同时增加所需的试卷页面与试卷分类范围。
第三步：为考务老师配置考试页面和考试范围
先将交给这位考务老师负责的考试归入对应分类。本例使用安全培训考试分类，页面权限选择“考试列表”“考试详情”和“成绩管理”，数据权限选择该分类。
这样，考务老师就能找到所负责分类下的考试并进入成绩管理。以后接手其他项目时，再增加对应分类，授权范围随工作安排调整。
第四步：分别登录，核对一次任务交接
保存配置后，把管理端登录地址、账号和初始密码交给两位老师，让他们分别登录。出题老师从题目列表进入安全培训题库，完成本次题目的新增、编辑和检查。
出题老师登录后，从安全培训题库开展题目维护。
负责人按团队约定接手已经准备好的题目，完成审核、组卷和考试发布。考生交卷后，考务老师从考试列表找到安全培训阶段考核，并进入成绩管理处理答卷与成绩。
考务老师登录后，从授权的安全培训考试进入本场考务工作。
这次核对不只看菜单是否出现，还要确认账号能找到正确的业务资料，并能完成本次交给他的工作。发现菜单缺失时检查页面权限；菜单存在但找不到资料时，检查对应的数据分类范围。
职责变化后，怎样调整权限
人员和项目变化时，可以回到管理员列表编辑账号：
- 出题老师开始承担组卷时，增加试卷相关页面和试卷分类范围。
- 考务老师需要处理新的考试项目时，把对应考试分类纳入数据范围。
- 新老师只参与另一项培训时，为他建立独立账号，并配置那项任务需要的页面和分类。
- 人员离岗或不再参与项目时，调整权限或停用账号。
百分考免费版提供数量不限的管理员账号，团队可以先按人建立独立账号，再按任务配置页面与分类数据范围。第一次配置从一场真实考试开始，依次完成账号创建、出题权限、考务权限和登录核对，就能让题库维护、组卷发布与成绩处理在清晰的责任边界内接续进行。
